スパイアソリューション株式会社、「エンゲージメントデザイン事業部」を新設──“退職代行”が流行する時代に、「辞めたくない組織」を科学的に構築 (2/3ページ)
【サービス内容（一部）】
InsideFullnessによる感情可視化診断
共感型OKR設計支援・1on1トレーニング
中間管理職育成・リーダーシップ研修
組織開発ワークショップ／振り返り支援
離職リスクレポート・再発防止設計
【支援によって得られる変化】
離職率が下がり、採用コストが軽減される
マネージャーが育ち、現場の自律性が高まる
経営と現場に共通言語が生まれ、スピードが上がる
心理的安全性と成果が両立する組織文化が定着する
【まずは無料相談から】
社員の離職理由がわからない
マネジメントが属人化している
チームによって成果の差が大きい
このようなお悩みをお持ちの企業さまへ、感情とデータを融合した再現性ある組織改善をご提案いたします。
▼サービス詳細・無料相談ページ
URL： https://spire.info/engagemen/
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