リスキリング支援サービス 『Reskilling Camp』、「ジェイックカンファレンスonline 2025夏」に登壇 (3/6ページ)
日本支社のSales & Marketingに従事。メドレーに入社。社長室にて新設のセールスイネーブルメント職に着任。起業し、大手からスタートアップまで営業組織改革、営業DXを支援。分業型営業組織への移行とKPIマネジメント、セールスフォース等CRMを活用した営業可視化と再現性担保、バイヤージャーニーに基づくコンテンツマーケティングの実現。自身のキャリアを振り返り、リスキリングの重要性に気づき、2024年より現職。
■『Reskilling Camp』について
https://www.reskillingcamp.jp/
『Reskilling Camp（リスキリング キャンプ）』は、総合人材サービスを提供するパーソルグループのノウハウを活かし、リスキリング※に強みを持つデジタル人材育成サービスです。需要の高まるデジタル人材育成において「何を学ぶか」「どう学ぶか」に課題を持つ企業に「各社のニーズに合わせた柔軟なカリキュラム設計」「コーチによる学習伴走」を通じてサービスを提供しています。
※1 「リスキリング(Re-Skilling)」とは、個人においては「市場ニーズに適合するため、保有している専門性に新しい取り組みにも順応できるスキルを意図的に獲得し、自身の専門性を太く、変化に対応できるようにすること」、企業においては「従業員が社内で新たな業務に就けるようにするための再教育のこと」を言う。大学等に入り直す「リカレント教育」に対して仕事を続けながら継続して学び続けることを指す。
