日払いがぐっと手軽に。パルケタイムが給与日払いサービス「hibarai」をスタート、中小企業の採用力強化を支援 (3/3ページ)

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6. 給与明細の自動発行(追加費用なし)導入しやすくなることで「採用力強化」と「安定経営」を支援

特に日払いニーズが高い 飲食・物流・警備・コールセンター・販売・イベント などの業界では、日払いに対応しているかどうかが応募数や採用スピードに直結します。
hibarai のように“負担なく導入できる仕組み”が増えることで、

日払い対応求人が増えやすくなる若年層を中心に応募母数の拡大が期待できる業務負荷を抑えながら採用力を強化できる

といった効果が見込まれます。

中小企業でも「柔軟な雇用・支払い体制」を構築できる未来へ

パルケタイムとペイジェントは今後、「hibarai」を通じて、企業の給与日払い業務をより効率的で持続可能なものにする取り組みを進めていくと発表しています。
キャッシュフローを安定させながら、多様な働き方に対応できる企業が増える未来を目指すとのことです。

これまで“負担が大きい制度”とされてきた日払いが、企業にとっても現実的で導入しやすい選択肢へと変わりつつある、まさにその転換期にあると言えそうです。

※本記事は、株式会社パルケタイムの「hibarai提供開始プレスリリース」をもとに構成しています。

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