転職エージェントとして CxOクラスの採用支援を中心に、社外取締役・アドバイザー等スタートアップ支援をライフワークにパラレルキャリアを体現。「本気の転職」等の多数の著書執筆、NHK「プロフェッショナル~仕事の流儀~」「ガイアの夜明け」日経新聞「人間発見」等各種メディアや講演多数出演。文部科学省任命「アントレプレナーシップ推進大使」としても活躍。二男の母。

「はたらく人ファーストアワード」について

本アワードは、当社と朝日新聞社が共催する、「はたらく人」一人ひとりを「ファースト」に考えていきたい思いをもった企業を称えるアワードです。本アワードを通して従業員を大切にしている企業の取り組みを発信することで、すべての企業において、より「はたらく人ファースト」なはたらき方を推進していくことを目的としています。

昨今、日本の経済成長に向けて、労働市場は働き方改革、人的資本経営の推進、賃上げ等、はたらいている「人」に改めて着目し、制度を整備していく気運が高まっています。その中で、はたらく人の「はたらきがい」も多様化が進んでおり、一人ひとりの「はたらきがい」をより尊重して、はたらく人のホンネに耳を傾けることが大切だと考えられます。一人ひとりがはたらきがいを感じる場所で、最大限の価値を発揮することが、生産性の向上にも繋がっていきます。

「はたらきがいサーベイ」とは

また、本アワードの開催にあたり、自社の「はたらきがい」をより正確に算定するため、自分ひとりの立場による主観的評価と自分以外の社員の立場に立った客観的評価を区別して集計する、当社独自開発のエンゲージメントサーベイ※、「はたらきがいサーベイ」を参加企業に無償で提供しています。

※エンゲージメントサーベイとは：企業が組織の現状を可視化するために実施する社内調査のこと。