【調査】面接官に絶対に言えない転職理由ランキング｜本音と建前の乖離 (2/6ページ)
給与不満: 21.2%
社内政治: 16.8%
業績・将来性不安: 16.8%
上司・経営陣への不満: 11.7%
評価制度不満: 8.0%
ワークライフバランス問題: 7.3%
特にない: 6.6%
人間関係トラブル: 5.1%
仕事内容の不足: 3.6%
企業倫理: 2.9%
最も多かったのは「給与不満」で21.2%。アンケート対象者の約5人に1人が給与への不満を面接で伝えられないと感じていたことが分かりました。次いで「社内政治」と「業績・将来性不安」が同率の16.8%で並びました。
実際に面接で伝えた転職理由
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM4NjYyNiMzNjc0NjgjODY2MjZfTlFVV0xWaEF3aC5wbmc.png ]
「実際に面接で伝えた転職理由は何ですか?」という質問では、以下の結果となりました。
キャリアアップ: 22.2%
スキルアップ: 19.3%
会社の将来性: 14.0%
専門性深化: 13.0%
新しい挑戦: 10.6%
業界・事業領域への興味: 10.1%
グローバル経験: 5.8%
裁量拡大: 1.9%
家族の事情: 1.4%
経験活用: 1.4%
最も多かったのは「キャリアアップ」で22.2%、次いで「スキルアップ」が19.3%となりました。
