■本資料でわかること

・生成AI時代に「企画が止まる組織」で起きている本質的な問題
・企画の量産が、なぜ意思決定の停滞を加速させるのか
・企画を裁ける組織に共通する「判断が起きる構造」
・事業開発・業務改革のそれぞれに求められるビジネスアーキテクトの役割
・判断力を個人依存にしないための人材育成・組織設計の考え方


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNjkxOTMjNzkxNzhfT3p2YW1uRWxNSC5wbmc.png ]
■こんな方におすすめです

・事業開発や業務改革の企画について、会議での議論が滞り前に進まないと感じている
・生成AIを導入したが、意思決定や成果につながっていない
・DX・人事・事業部門として、人材育成の方向性に課題を感じている
・マネージャーや管理職に「判断を引き受ける役割」を期待している
・ツール導入ではなく、組織の意思決定力そのものを高めたい

■資料のダウンロードはこちらから

https://www.academy.techplay.jp/resources/document_20260128

■『TECH PLAY』について

＜ https://techplay.jp/　＞
約30万人※のテクノロジー人材を会員にもつITイベント情報サービス『TECH PLAY』、累計600回以上の開催実績を持つIT関連イベントの企画立案、企業のDX推進組織の構築支援など、各種サービスを提供しています。学習機会やつながりの創出によるテクノロジー人材のエンパワーメント、企業のデータ・テクノロジー活用を促すことで、日本の産業全体におけるデジタル化の推進を目指しています。
※2025年11月末時点

■『TECH PLAY Academy』について　

＜ https://www.academy.techplay.jp/ ＞
『TECH PLAY Academy』は、「学ぶだけの研修を終わりにしよう。」をスローガンに、企業のDX人材育成を支援するサービスです。現場活用と定着にこだわり、これまでに大手企業100社にて研修を実施し、満足度95％超・リピート率90％超を実現。
生成AI・データサイエンス・事業開発・エンジニアなど各分野の専門家が設計した研修で、業務課題に直結する"成果を生み出す人材"を育成しています。

■セミナーアーカイブを公開する「TECH PLAY Academy YouTube 公式チャンネル」を開設

『TECH PLAY Academy』では、過去に開催したセミナーのアーカイブをより見やすく提供するため、YouTube公式チャンネルを開設しました。
生成AI時代に求められる人材像やスキルの変化、人材育成・研修設計の考え方などを扱ったセミナーを公開しています。
これまでフォーム申込後に動画をダウンロードいただいていた形式から、オンラインで視聴しやすい形へと改善しています。

[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNjkxOTMjNzkxNzhfb0JyaWp6clVubC5wbmc.png ]
https://www.youtube.com/@TECH-PLAY-Academy/videos

■パーソルイノベーション株式会社について

＜ https://persol-innovation.co.jp/ ＞
パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4月に事業を開始しました。人材紹介分野では、若年層・未経験を中心としたエッセンシャルワーク領域の人材紹介サービス『ピタテン』、採用管理・マーケティングツールを提供する『HITO-Link（ヒトリンク）』を展開しており、人材育成関連分野では、企業のDX組織構築の支援サービスを提供する『TECH PLAY（テックプレイ）』、リスキリング支援サービス『Reskilling Camp（リスキリング キャンプ）』や、コミック教材を活用した研修サービス『コミックラーニング』、副業マッチングサービス『lotsful（ロッツフル）』などを運営しています。また、新たな事業開発やデジタルトランスフォーメーションを通じて、パーソルグループのイノベーションを加速していくことを目指しています。



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