」（29卒 理系学生）

■背景と目的
ナスタでは、2024年より社会貢献事業「Nasta My Action※2」を開始し、社員が業務時間の10%を使い、社会貢献活動に取り組んできました。昨年は本事業が評価され、2025年度グッドデザイン賞を受賞しました。※3今回のプロジェクトもその一環として、社会貢献を一過性ではなく、企業文化として根付かせることを目指しています。
また、新たな取り組みとして、本イベントは2025年度入社の新入社員が中心となり、社会課題のリサーチから企画立案、協働先との調整、当日の運営、実施後の効果検証・発信までを一貫して担いました。新入社員が早い段階から社会課題と向き合い、実践を通じて企業理念を体得することで、社員一人ひとりが社会への貢献を考え続ける組織づくりにつなげることを狙いとしています。主体的なプロジェクトの推進を通して、新入社員からは「イベントの企画を一貫して行ったことで、通常の業務では得られない経験や多角的な視点を持つことが出来た。」といった声が挙がっており、新入社員育成の手法としての手応えも得ています。
ナスタでは、このような身近な社会課題に対して、社員だけでなく、次世代を担う学生と一緒に地域・社会の課題に向き合い続けることで、課題解決と企業価値向上の両立を目指してまいります。

■2025年度社会貢献活動実績
2025年4月1日～2026年3月24日までの活動件数は1,432件、99%の社員が社会貢献活動に取り組み、内73.4%の社員が 4回以上活動したという実績となりました。主な活動は以下のとおりです。

・社員が育てた野菜をこども食堂へ寄付※4
・高齢者リハビリ支援、脳トレゲーム用タブレットスタンドを制作し無償提供※5
・フードドライブに参画、食品など約105kg寄付※6
・普通救命講習受講30名、重機講習受講34名、社員のべ64名が防災・減災に視する実践的技能を習得※7

■ナスタについて
ナスタは今年で創業96年、住環境に係るプロダクトやサービスを通じて、“すべての人に あたらしい きもちよさ“を提案している企業です。