■「商品ではなく人材が企業価値を決める」という考え
本書で最も伝えたいのは、企業の競争力は商品だけではなく、人材と組織によって決まるという考え方です。
経営者がすべてを決める組織ではなく、現場が主体的に考え成長できる環境を整えることが重要であり、そのためには個人の能力に依存しない仕組みづくりが必要だとしています。
創業30周年を機に実施した今回のリブランディングも、企業として次の成長段階へ進むための取り組みであり、本書はそのタイミングで経営理念を改めて言語化したものです。
本書では、
・人材が企業価値を決めること
・組織文化が競争力になること
・仕組みによって成長は再現できること
といった経営視点を紹介しています。

■社員教育や理念共有ツールとしても活用
本書は外部向けの書籍としてだけでなく、社員教育や理念共有のツールとしても活用する予定です。組織の方向性を言語化することで、社員の理解促進や意識統一につなげ、組織として同じ価値観のもと成長できる環境づくりを進めています。
今後は住宅業界に限らず、中小企業の人材育成や組織改革の考え方についても発信していく予定です。

■書籍概要
書籍名：ありがとうをカタチにする家づくり　家族の人生に寄り添い続ける工務店
著者：䑓堂貴也
発売日：2026年4月7日
出版社：Laule'a出版
販売：Amazon
価格：1,650円
発行形態：受注生産

■著者プロフィール
䑓堂 貴也（だいどう たかや）
株式会社サンクスホーム 代表取締役社長
1983年愛知県生まれ。美容師を経て住宅業界へ転身。住宅営業としてトップセールスを経験後、組織改革と人材育成に取り組む。2023年6月代表取締役社長就任。現在は住宅業界における人材不足や営業の属人化といった課題に対し、仕組みによる経営モデルの確立を進めています。
 
■企業情報
株式会社サンクスホーム（設立：1996年／本社所在地：三重県津市高茶屋小森上野町1362-3）
三重・愛知を中心に住宅事業を展開。