副業人材マッチングサービス『lotsful』、 3年連続で東京都中央区の広報力強化プロジェクトに採択 (2/4ページ)
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■「伝わる」広報を各部署の現場へ。2026年度はオフライン研修と伴走支援を推進
現在、中央区では、広報紙・ホームページ・各種SNS・チラシなどさまざまな媒体を活用して区政情報の発信に取り組んでいます。SNSの普及に伴い、情報が埋没しやすい環境下で、区が発信する情報を必要とする方々にきちんと届けるためには、より一層「伝わる」広報の実践が不可欠です。そこで、広報及び宣伝分野で高い専門性を有する副業人材の知見を活用し、職員の広報マインドの醸成とスキル向上を図る取り組みを継続しています。
『lotsful』は2024年度のプロジェクト開始以来、中央区の広報力向上を支援してまいりました。初年度は情報発信のあり方・マニュアルの整備、昨年度は職員向け研修企画の推進と、段階的に取り組みを深化させてきました。 3年目となる2026年度は、これまでの成果をさらに現場へ浸透させるべく、オフラインでの集合研修の実施に加え、特定のモデル部署への伴走支援や、広報課題を持つ部署へのアドバイザー会議を強化します。これにより、マニュアルや知識の習得に留まらない、より実践的な広報体制の構築を目指します。
■新たに募集する副業人材
・SNS発信・デザインに強みを持つクリエイティブ人材（1名）
今年度は、新たにSNS等での発信を想定したデザインスキルのある方を募集します。
発信内容への改善提案や、職員へのテンプレート作成支援を通じて、区の情報発信の質を高めていただきます。
