『lotsful』が日本郵政グループの「戦略的副業」を5年連続支援～累計80件超の公募実績、特設サイトで2026年度第1回募集を開始～ (2/3ページ)
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■2026年度募集スケジュール
第1回：2026年6月19日（金）開始（特設サイト：https://lotsful.jp/specials/japanpost7）
第2回：2026年10月16日（金）開始予定
■日本郵政グループの「戦略的副業」は5年目へ。副業人材の新たな視点と、組織を超えた成果に期待
日本郵政グループでは、社外の新しい発想や専門知識を得ることで社内にイノベーションを起こし、組織風土を改革していくことを目的に、副業人材の公募を2022年よりスタートしました。日本郵政グループが掲げる「戦略的副業」の取り組みは今年で5年目を迎え、『lotsful』では取り組み開始当初より、戦略パートナーとして約80件を超えるポジションの募集を支援し、多くの副業人材の方々がグループ各社の変革に貢献してきました。
これまでの取り組みにおいても、副業人材の持つ多様な知見が、各部署の抱える実務課題や戦略実行にダイレクトに活かされています。具体的な支援領域は、バックオフィス業務のDX推進から、グループ全体のサービス体験（CX/UX）向上、さらにはデジタル領域における新組織のグランドデザイン策定まで多岐にわたります。
