夏休み明け“しゅふ”の仕事探しが本格化 求人サイト「シフトワークス」、9月1日から期間限定「秋のしゅふ特集キャンペーン」をスタート

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夏休み明け“しゅふ”の仕事探しが本格化 求人サイト「シフトワークス」、9月1日から期間限定「秋のしゅふ特集キャンペーン」をスタート

HRソリューションズ株式会社が運営するアルバイト・パート求人サイト「シフトワークス」は、2026年9月1日(火)から11月30日(月)まで「秋のしゅふ特集キャンペーン」を実施します。

夏休み明けに仕事探しを再開する主婦・主夫(以下、しゅふ)層と、秋に向けて採用を強化したい企業をつなぐ期間限定企画です。

最低賃金改定への関心が高まる時季、企業の採用活動を後押し

■秋は、しゅふと企業の採用ニーズが重なる季節

9月は、夏休みが終わり、新しい生活リズムが始まる季節です。「そろそろ仕事を始めたい」「もう一度働こう」と考え、パートやアルバイト探しを再開するしゅふは少なくありません。

一方、企業では秋から年末にかけての繁忙期を見据え、店舗や事業所のスタッフ採用を強化する時期でもあります。

さらにこの時期は、最低賃金改定への注目が高まる季節でもあります。企業では時給の見直しが進み、求職者も求人条件に目を向ける機会が増えることから、求人市場が活発になりやすいタイミングです。

扶養内勤務や短時間勤務、曜日を限定した働き方など、ライフスタイルに合わせて働きたいしゅふと、柔軟に働ける人材を求める企業のニーズが重なる今秋。

シフトワークスでは、「秋のしゅふ特集キャンペーン」を実施し、しゅふ向け求人を集中的に紹介することで、企業の採用活動を後押しします。

■「秋のしゅふ特集キャンペーン」3つの特徴

1.特集ページへ同時掲載で、求人を見つけてもらいやすく

キャンペーン参加求人は、通常の求人掲載ページに加え「秋のしゅふ特集ページ」にも掲載。また、「しゅふ活躍中」のタグを表示します。

これにより、しゅふ向けのお仕事を探している方の目に留まりやすく、応募につながる機会を広げます。

2.TVer広告、メールマガジンなどで特集を案内

キャンペーン期間に合わせて、しゅふ層に向けたプロモーションを実施します。特集そのものを知ってもらうことで、特集ページへの訪問を促します。

3.初めて利用する企業には、申し込みやすい特別価格

シフトワークスを初めて利用する企業向けに、通常より利用しやすい特別価格を設定しました。1社あたり50求人までは、さらにお得な料金でご利用いただけます。

■料金プラン(税別)

いずれもキャンペーン費用のみで掲載可能です。

【新規利用企業様】

~50枠まで: 月額98,000円/社
51~100枠 : 月額198,000円/社
101枠~  : 個別にお見積します

※新規利用企業とは、過去6か月間にシフトワークスへの掲載実績がない企業様です。

【既存企業様】

枠数不問: 月額200,000円~/社

■このような採用ニーズにおすすめ

・夏休み明けの9月・10月に、しゅふ層の採用を進めたい
・扶養内勤務や短時間勤務が可能なスタッフを採用したい
・秋から年末の繁忙期に向けて、人員を確保したい

■実施概要

キャンペーン名  : シフトワークス・秋のしゅふ特集キャンペーン
掲載期間     : 2026年9月1日(火)~11月30日(月)
お申込締切    : 9/1(火)から掲載開始の場合、8/21(金)まで

※掲載開始日、申込条件、各種オプションなどの詳細は、専用フォームよりお問い合わせください。

(出典元の情報/画像より一部抜粋)
(最新情報や詳細は公式サイトをご確認ください)

※出典:プレスリリース
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