新潟で働く若手の挑戦と成長を称えるプレゼン大会「ルーキー・オブ・ザ・イヤー in LOCAL 2027 新潟県大会」大会エントリー(推薦)／協賛受付開始 (2/8ページ)
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昨年開催時の様子（新潟県三条市）
■ 新潟県大会開催の背景
2026年5月に発表された新潟労働局の調査では、新潟県内大学生の県内就職率は49.5%と、40年ぶりに5割を割り込んだことが明らかになりました。さらに、若手社員においても転職や地元離れを検討するケースが増えています。その一因として考えられるのは、新潟県内の企業で働く20代の若手社員は、都市部と比べて、同期や年齢の近い先輩社員が少なく孤立しやすい環境にあることから、都市部で働く同級生との成長スピードの違いや、キャリアへの不安を感じやすい点があります。
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一方で企業側にも「採用ができない」「育成が追いつかない」「社内で若手を承認する場をつくれていない」という構造的な課題があり、若手の流出が次の採用難を生む——という悪循環に陥っています。
