【2026年8月25日(火)17:10開催】人材業界向け大型イベント「PORTERS DAY 2026」にパーソルイノベーション株式会社 代表 大浦征也が登壇 (2/4ページ)
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■イベント概要
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNzg3OTcjMzc4Nzk3XzVlMzJkYTBiOGMyNGI3NzgyNzk4ZmFjYTJhN2ZlM2Y5LnBuZw.png ]
■特別講演について
「AI時代、人材会社の『介在価値』はどこに残るのか― 求職者の変化、テクノロジーの変化、今投資すべき領域とは」
生成AIやAIエージェントの進化により、求人検索、キャリア相談、面談、マッチングなど、採用・転職のプロセスは大きく変わり始めています。一方で、求職者の価値観も多様化し、「自分らしいキャリアを築きたい」「納得感のある意思決定をしたい」というニーズはこれまで以上に高まっています。こうした時代に、人材会社が提供すべき価値とは何でしょうか。本セッションでは、人材紹介の民主化やキャリアオーナーシップの実現を掲げ、新たな人材サービスを創出するパーソルイノベーションと、AIを活用した採用・人材領域の変革を推進するPeopleXが登壇。求職者の変化を起点に、AIによって変わる仕事・変わらない仕事、人材会社だからこそ提供できる介在価値、そしてこれから3～5年で投資すべき領域について議論します。
■登壇者
株式会社PeopleX
執行役員 CSO 荻田 泰夫 氏
株式会社マイナビに中途入社後、1000社を超える企業に対して、「マイナビ転職」を中心とした中途採用支援を行う。東京、近畿、東海エリアの営業統括部長を経て、「マイナビ転職」の編集長、転職事業本部副事業本部長を務め、複数の転職サービス立ち上げにも携わる。
