『PORTERS』と『HITO-Linkエージェント』が連携、人材紹介会社のマッチング業務高度化と業務効率化を支援 (2/4ページ)
連携により実現するメリット
1. 求人提案機会の拡大：両サービスを契約し連携設定を行うことで、『HITO-Linkエージェント』で利用可能な求人情報を『PORTERS』上の推薦業務に活用できます。
2. マッチング機会の最大化：候補者のスキルや経歴に合わせてより多くの求人の選択肢を提供
3. 業務効率化：求人データベースとマッチングシステムを連携することで、求人情報の手動登録作業を軽減し、求人打診、推薦、決定までの業務効率化と決定率向上を支援します。
具体的な活用イメージ
【候補者マッチング時の求人提案】
両サービスを契約することでPORTERS上で保有する候補者の希望条件（職種、勤務地、年収等）に基づいて、自社の求人がマッチング出来なかった時に、Hito-Link連携により10万件の求人の中から最適な案件を連携。候補者へのより多くの提案機会を実現します。
【スタートアップ、異業種からの参入時の事業立ち上げ】
現在増加している、スタートアップや別サービス企業からの人材紹介事業への参入時など、求人数が確保できれば早期の成長が見込める場合、候補者に最適な求人を提案できるため、事業運営を支援します。
※本連携機能の利用には、『PORTERS』および『HITO-Linkエージェント』それぞれの有償契約ならびに所定の連携設定が必要です。『PORTERS』及び『HITO-Linkエージェント』単体での契約で利用できるものではありません。また、実際に閲覧・利用できる求人情報は、契約内容、求人の公開・募集状況その他の条件により異なる場合があります。
