アテイン株式会社、外国人内定者・新入社員向け「ビジネス日本語研修プログラム」を法人向けに提供開始 ― 入社前後に必要な日本語力とビジネスマナーの習得を支援 (2/3ページ)
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https://www.attainj.co.jp/lp/business-japanese-training/
外国人材の採用が広がる一方、日本語能力試験（JLPT）などで一定の日本語力を身につけていても、実際のビジネスの現場では、「適切な敬語の使い方が分からない」「上司や同僚への報告・連絡・相談が難しい」「日本特有のビジネスマナーや職場でのコミュニケーションに戸惑う」といった課題が生じることがあります。
また、外国人材を受け入れる企業からも、「入社前に仕事で必要な日本語を身につけてほしい」「日本で働くためのビジネスマナーを学んでほしい」「配属後、職場でスムーズにコミュニケーションを取れるようにしたい」といったご相談が寄せられています。
こうした課題に対応するため、アテインでは、外国人内定者・新入社員が日本企業で働くために必要な日本語力とビジネスマナーを学べる「ビジネス日本語研修」を法人向けに提供します。
本研修では、留学生、外国人内定者、外国籍内定者、外国人新入社員を対象とした、3か月間のオンラインビジネス日本語研修です。講師とのマンツーマンレッスンに加え、初級からJLPT N1レベルまで学べる「Attain Online Japanese」のeラーニング講座を組み合わせます。全１０回です。一般的な日本語学習だけではなく、実際の職場を想定したビジネスコミュニケーションを重視しています。敬語やビジネス上の表現、あいさつ、報告・連絡・相談など、日本企業で働くうえで必要となる知識や表現を学び、入社後に実践できる力の習得を目指します。
