■講演プログラム
【1月8日（金）｜5講演】
① 13:01～13:55　お笑いから学ぶ！コンプラ違反を未然に防ぐ企業文化のつくり方／一般社団法人社会人お笑い協会 代表理事 奥山 慶久 氏
② 14:10～14:55　「窓口はあるのに、選ばれない」にならないために ～10年以上の通報・相談データが教える、形骸化の分かれ道～／ダイヤル・サービス株式会社 入江 陽介 氏
③ 15:10～15:55　上司はなぜ「正論」で部下を傷つけることを止められないのか？ ～「私は正しい」が組織を壊す――調査実務から見える「構造」～／弁護士・A＆S福岡法律事務所 磯部 慎吾 氏
④ 16:10～16:55　正しいだけでは伝わらない ～受講者の記憶に残るユニークな研修のススメ～／社会保険労務士・開東社会保険労務事務所 原田 浩一 氏
⑤ 17:10～17:55　そのAIの使い方、大丈夫ですか？ ～生成AIに潜むリスクと企業のコンプライアンス～／株式会社RESQOM 代表取締役 次田 昌弘 氏
【1月15日（金）｜4講演】
⑥ 13:01～13:55　企業不祥事のなかの人間 ～人は善良なまま、悪いことをすることができる～／プリンシプル・コンサルティング・グループ株式会社 代表取締役 秋山 進 氏
⑦ 14:10～14:55　仕組み化の「その先」をどう設計するか ～AI時代の責任整理から考える、現場の「判断」と本社の「支え」の循環～／レクシスネクシス・ジャパン株式会社 田中 翼 氏
⑧ 15:10～15:55　従業員・お客様・社会に、安全・安心を提供するコンプライアンスプログラムの新しい視点／日本コンプライアンス＆ガバナンス研究所 会長 水尾 順一 氏
⑨ 16:10～16:55　罰則の「先」にある、再発防止の視点 職場ヒアリングとコーチングから読み解く、問題が生じる構造と予防のヒント／ピースマインド株式会社 武田 英彦 氏

各日の視聴定員は1,000名です。定員に達した場合は申し込みの受け付けを終了しますので、参加をご希望の方はお早めにお申し込みください。