・大成功するギバーの資質とは？
じゃあ、大失敗するギバーはどこが悪いのかというと、自己犠牲の精神が強いギバーは惜しみなくすべてを与えようとしすぎるため、周囲にダマされやすくなり、結果として自らも燃え尽きてしまうケースが多いからだそうな。実際、犯罪の被害にあいやすいのもこのタイプのギバーらしい。

つまり、成功するギバーとは、他人に与えるのを喜びとしつつも、自分の目的や成長意識をしっかりと持っているタイプ。自分のなかの軸をベースにして、「誰を助けるか？」を決めていくから燃え尽きないんですな。

そんなわけで、勝間和代氏とかがよく言ってる「Giveの5乗」が科学的にも証明された！　という感じの一冊でして、ビジネス書やポップ心理学をよく読む人には特にオススメ。

取り上げられるエピソードも、『シンプソンズ』を手がけたギャグライターの話や、『デトロイト・ロック・シティ』のアダム・リフキン監督とか、類書では見たことがないものばかりで楽しめました。

唯一の難点としては、著者が組織心理学の人なので「個人が成功するギバーになるにはどうすればいいか？」という点に関しては記述がイマイチ。なので、具体的にギバー的なマインドを育てる方法を知りたい方は、デイビッド・ハミルトン『「親切」は驚くほど体にいい！』の巻末にある「誰でもできる親切習慣リスト」を参照すればよろしいかと存じます。

執筆: Yu Suzuki
掲載: Buzz+（バズプラス） http://buzz-plus.com
Via: アダム・グラント『ギブ・アンド・テイク』