仕事の依頼はメールで来ますが、仕事のやる気はメールの書き方しだいで大きく変わるのです。

■やる気の出ない仕事の依頼メールが来ました

仕事の依頼のメールが来ました。

「明日までにこれをやっておくこと」

どうしてこんな言い方をするのでしょうか。
メールでもこう言われたらやりたくありません。
やる気はなくなってしまいます。

やっても最低限のレベルです。
メールを読む方は気持ちで動くのです。

メールの書き方で気持ち良く仕事ができるか、
最低限か、決めるのです。

■気持ち良く仕事をしてもらうメールの書き方

仕事を依頼する時は、疑問符で終わすと命令に取られません。
人は非常に微妙にできているのです。

疑問符で終わりにして、決めるのは自分にしてもらうのです。
人は自分で決めたことは気持ち良くできるからです。
他人が決めたことでは、自分から前へは進めないのです。

「これ、明日までにできますか？」
と聞かれたら
「はい、できますよ」
と答えたくなります。
やる、やらないは、自分で決断したからです。

さらに、これはあなたにしか出来ない難しい仕事ですができますか。
と聞けば、相手は優越感にしたりながら良い仕事をしてくれるのです。

■野球も言い方しだいで勝敗が変わる

野球には審判がいます。
審判は公正明瞭でなければなりません。

しかし、審判も人間です。
失礼な言葉や態度の場合は心は逆に傾きます。

試合の勝敗に影響を与えてしまうのです。

ですから、野球選手は審判には丁寧です。
丁寧すぎる挨拶や爽やかな挨拶で尊重の態度を見せるのです。
これで審判は気持ちよく試合の判定をできるのです。

それを見ている観客も気持ち良くなります。
をれでゲームは選手も観客も楽しくできるのです。

■気持ちよく仕事をしてもらうメールの書き方

仕事を他人に頼む時は、頼む相手を尊重し、
自分に決断させる疑問符で頼むと気持ち良く仕事をしてくれます。

更に、オーバーなほど分かりやすく
「あなただから安心して頼むのです」
と、尊重を明確に言えば、よりより良い仕事をしてくれるのです。

自分が仕事を頼まれた時のことをを考えれば誰にでも思い当たることなのです。