その結果、会社は非情にもワトソン氏を解雇する決断を下したのだ。

「はっきり言って、こんなルール誰も守ってませんよ。私は会社を守ったのに何故クビにされなければならないのでしょうか。」とワトソン氏は会社に不服を申し立てている。ウォルマート側はマスコミの取材に対し、人事に関する問題はコメントできないと述べている。


―海外の反応

・なんてひどい話だ。
・商品は安価に代替可能だけど、社員が怪我したら治療代が相当かかるからね。アメリカでは大抵の小売店で万引き犯を深追いしないルールが制定されてるんだよ。
・こんなルールがあるからいつまで経っても万引きが減らないんだ。
・正しい行いは処罰されるべきじゃない。
・会社としては勤務中に死なれても困るからなぁ。やむを得ない決断だと思うよ。
・真面目な社員は歓迎だが、真面目すぎてもダメってことか。
・私も人事課に在籍していた頃、万引き犯を深追いした店員を解雇したことがあるよ。店員は自分の職務に専念するのが仕事であって、犯人逮捕は警察に任せておけばいい。
・9日間で3500ドルだと？万引き犯を雇ってやった方が安上がりだったなw
・彼のような素晴らしい人材を解雇したらウォルマートグループにとっても損失だよ。
・いい再就職先が見つかることを祈ってるよ。

掲載元
http://www.reddit.com/2usyso/

（ライター：sha-la-ku）