面接時に「通勤時間はどれくらいになりますか？」という質問をすることがありますが、これは実際に通勤時間が知りたいこともありますが、どうやって来たかを暗に聞いている場合もあります。

“タクシーできました”“車で来てコインパーキングに停めました”と言われると採用しないことも多いです。

また面接時間には余裕を持っていくようにしましょう。

いかがでしたか？

従業員を　使い捨てやコマのように扱わない会社は、採用時に細かなところまでチェックしています。

従業員は会社にとって財産になるという考えを持っているからです。

たかが履歴書、されど履歴書。就職面接はいわば“お見合い”です。お互い誤解のないように準備していきましょうね。

 （武田美都子）

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