「出産を機に退職したけれど、やっぱり働きたい！」と思っているママの中には、そろそろ就職活動をしようと考えている方も多いのではないでしょうか？ でも、夜遅くまで残業があったり、子どもの病気などで急にお休みすることができない環境だったりすると、育児をしながら働くのはちょっと難しいですよね。 ファストファッションでおなじみのユニクロから“正社員でも本人が希望すれば週休3日制度が利用できる”という発表があり...