案の定と言うべきか、買収直後に「なるべく従業員全員に残ってもらえるようにしたい」と語っていた鴻海の郭会長は、1カ月もたたないうちに「こんなに採算が厳しい状況なら人員削減すべきと考える。希望退職なんて甘いことは言っていられない」と大きく心変わりしてしまった。　栃木工場に20年以上勤めている男性は「雇用を守るなんて最初から信じていない」と話す。　「私たちだけじゃなく、当然下請け企業などにも波及する話で...