子供を授かり、親となった社員に与えられる有給休暇、いわゆる「産前・産後休業」や「育児休業」だが、大企業を抱える米国は世界の中でもその日数が非常に少ないようだ。 そもそも出産・育児休暇などという法的な制度は無く、12週間の「家族休暇」を取ることは可能だが、なんとその間は基本的に無給だ。 しかしながら、下記のベスト5に名を連ねる有名企業は例外だ。社員とその家族を大切に思っていることの証しだろう。5位　Goo...