上司にきちんと評価してもらうためにも必要! 目標設定シートの基本の書き方と例文

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上司にきちんと評価してもらうためにも必要! 目標設定シートの基本の書き方と例文
上司にきちんと評価してもらうためにも必要! 目標設定シートの基本の書き方と例文

社会人になって直属の上司から提出を求められる目標設定シート。「一体何を書けばいいの……? 」と頭を悩ます新社会人の方も多いのではないでしょうか。当たり前のことですが、目標とは、高くすぎても達成が難しく、実現できそうにない目標は意味がありません。反対に低すぎても自己の成長が見込めず、設定・管理する意味をなしません。では、具体的にどのようなことを目標にして、記入していけばいいのでしょうか。今回は目標設...

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