本業を通じた社会課題解決を目指す経営者団体である経営実践研究会（会長 藤岡俊雄）は、会員の有志企業による、全国の障がい者就労継続支援事業所で企業内のハイスキル系業務を受託する「活躍協創プロジェクト」事業において、慶應義塾大学大学院の前野隆司研究室（システムデザイン・マネジメント研究科）と、企業の業務アウトソーシングと幸福度に関する共同研究を開始します。障がい者就労機会拡大が企業の幸福度と生産性を...