「コロナだからうまくいかない」ではなく「コロナ禍で会社が変わって社員が働きやすくなった」と言えるような組織づくりのヒントをご紹介します。 モデレーターに、働き方・ダイバーシティに関する記事や情報を数多く執筆・配信されている、エッセイスト・タレントで東京大学大学院情報学環客員研究員の小島慶子氏を迎え、当社ワーキングベターラボ所長・臨床心理士の渋谷英雄との対談形式で解説します。 【Withコロナのメンタ...