これもニューノーマル?企業の「オンライン内定式」のデメリット

アサジョ

これもニューノーマル?企業の「オンライン内定式」のデメリット

コロナ禍でさまざまな集会やイベントがオンライン化していますが、それは内定式も同様。「オンライン内定式」の実施を検討している企業もあるようです。 ゼネラルリサーチ社が企業の人事担当者と2021年卒の学生を対象に『オンライン内定式のメリットと課題』に関する意識調査を実施したところ、完全オンラインで内定式を行うと答えた企業は24.7%でした。「基本的にオンラインで希望者のみオフライン」は34.0%にも上り、オン...

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