「在宅勤務」での障害者雇用を導入している企業向けに、障がいがある求職者の方を紹介するマッチングサービスのサイトを2月1日にリニューアル。サイトをリニューアルしたことにより、求人情報が求職者の方の目にとまりやすくなり、応募確率も大幅に上がるような構成となりました。対象も一都三県から日本全国展開となり、企業にとっても求職者にとっても双方にマッチングの幅も広がっております。 「信頼される人間、信用される...
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