東海ビジネスサービス株式会社では、2020年8月の事業継承にて元取引先の担当者を代表取締役社長に任命するという異例の人事を行った。社員に直接メッセージを伝えられないコロナ禍の就任にも関わらず、組織体制、社員の目標設定などを大きく変え、わずか2年で個人売上アベレージ10％ アップを実現したという。 ＜事業承継までの経緯＞田中亮宇現代表は、2010年頃より前職の一担当（3か月程度のスポット案件）として、東海ビ...
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