二見書房は6月26日、『困った上司・やっかいな同僚　職場のストレスに負けない人の考え方』（著：エイミー・ギャロ／訳：加藤智子）を発売しました。 同書は、職場の人間関係を改善する事を目的に、職場の人間関係を変える、8つのタイプ（不安を抱えた上司、悲観主義者、被害者、受動攻撃タイプの同僚、知ったかぶり、迫害者、差別的な同僚、社内政治家）の攻略法と9つの原則を紹介したガイドブック。 著者は、ビジネス誌「...