「中間管理職」は、業務でも人間関係でもストレスを感じやすいポジションだ。 下からは愚痴を言われ、上からは無理難題を押しつけられるのがこのポジションの宿命。ただ、「中間」という立場だからこそ、上司を導き、部下を導き、チームを導き、組織を動かすことができるポジションでもある。 『組織をうごかす中間管理職 挟まれ役の心得とリーダーシップ』（スコット・マウツ著、久木みほ訳、アルク刊）は、米国のP&G（プロク...