働く上で重視するのは「給与」「休暇の取りやすさ」「やりがい」！健康経営で変わる従業員の「やりがい」「ストレス」

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働く上で重視するのは「給与」「休暇の取りやすさ」「やりがい」！健康経営で変わる従業員の「やりがい」「ストレス」
働く上で重視するのは「給与」「休暇の取りやすさ」「やりがい」！健康経営で変わる従業員の「やりがい」「ストレス」

アクサ生命保険株式会社が実施した、経営者200人と働く人15,000人を対象にした働き方とウェルビーイングに関する調査結果によると、働く人の3分の1が「やりがい」を仕事で重視しており、一方で半数以上が職場のストレスを感じていることが明らかになりました。特に中小企業では、メンタルヘルス対策が大企業に比べて不十分であることもわかりました。 調査では、給与や休暇の取りやすさに次ぐ重要項目として「やりがい」が挙...

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