【転職を検討しているパパママ必見】育休後の復職率100％！ 社員が戻りたくなる会社ケイジェイシーが 「こどもといっしょ休暇制度」導入
これまでも働くパパママを対象としたユニークな育児支援制度の充実に力をいれてきたEDISONmama(読み：エジソンママ)ブランドを有する株式会社ケイジェイシーが、産休・育休復職率100％を長期継続させるため、新たな休暇制度「こどもといっしょ休暇制度」を2024年4月1日より導入しました。年次有給休暇にプラスで有給の特別休暇子供が風邪や病気、怪我をした…など、“自分は元気なのに会社を休まなければならない”と、休まざるを...
