デジタル化は社会の変化を加速させる。企業にはそれまでの事例やノウハウが蓄積されていくものだが、変化の速い時代はそれらがあっという間に陳腐化し、使えなくなってしまう。先輩や上司の経験を参考にしたり、背中を見て学ぶという方法が通用しなくなってきている。当然、人材育成はこれまでとは違ったやり方が必要になる。 ■「勝手に部下が育つ」ための６つのステップ これからのビジネスで求められるのは、教わったことを...