「人的資本経営と法改正対応」両方を戦略的に行う企業と行わない企業での二極化が判明！法改正の認知にも4倍もの差【人的資本経営と2025年の法改正対応に関する調査】
産学連携シンクタンク iU組織研究機構（東京都墨田区 代表理事・社労士：松井勇策、正式名称：一社団法人情報経営イノベーション組織研究機構）と株式会社エル・ティー・エス（東京都港区、代表取締役社長：樺島 弘明 東証プライム：6560）は「人的資本経営と法改正対応に関する調査」を共同実施しました。 〇調査の趣旨と概要 2025年の法改正は、育児介護休業法や雇用保険法など多くの重要改正が行われ、戦略的な工夫の余地が...
