エスエス製薬、育休取得者の所属チームメンバーに対する経済的支援など「女性のジェンダーキャリアギャップをなくす」ねらい

マイナビウーマン

エスエス製薬、育休取得者の所属チームメンバーに対する経済的支援など「女性のジェンダーキャリアギャップをなくす」ねらい
エスエス製薬、育休取得者の所属チームメンバーに対する経済的支援など「女性のジェンダーキャリアギャップをなくす」ねらい

日々なんとなく感じる、働きづらさ。世の中そんなものだ、仕方ない、と諦めている人がいったいどのくらいいるのでしょうか。 エスエス製薬は、女性活躍を推進する 『BeliEVEプロジェクト』の中で、女性が働きづらさを感じる要因を突き止めました。女性は、ライフステージに変化が起こりやすい社会人5年目〜15年目に、仕事と家庭の両立に苦戦する人が増える一方で、周囲に気を使ってしまい、会社の制度を上手く利用できないこ...

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