こんにちは、トイアンナです。 1986年に男女雇用機会均等法が施行されて40年。2025年現在、「雇用の均等」は果たして現実のものとなったのでしょうか？ 結論から言えば、数字は追いついていないのが現実です。 ■男女で給与格差はある、ただし原因は差別だけではない 厚生労働省の「令和4年賃金構造基本統計調査」を見ると、女性の平均給与は男性より低いまま。労働者の平均年収は男性が約540万円、女性が約390万円と、約150...