「その退職、代行でしたか？」採用前に“見抜く”新たなチェック項目
採用前調査・バックグラウンドチェックを専門に行う株式会社企業調査センター（本社：東京都千代田区、代表取締役：藤木仁）は、職歴調査およびリファレンスチェックにおける、既存サービスの新たな確認項目として、「退職代行サービスの利用有無」を導入いたしました。近年、企業の人事担当者の間では、「候補者が過去に退職代行を利用していたかどうかを、採用前に知っておきたい」というご要望が増加傾向にあります。実際、...
