スパイアソリューション株式会社、「エンゲージメントデザイン事業部」を新設──“退職代行”が流行する時代に、「辞めたくない組織」を科学的に構築
2025年5月の5部門制再編に伴い、退職リスク・マネジメント疲弊・1on1の形骸化。組織の“見えない課題”に向き合い、InsideFullnessとデータ分析で人材のLTVを最大化。辞めさせないではなく、成長して定着する組織へ。 スパイアソリューション株式会社（本社：福岡市中央区、代表取締役：原 浩之助）は、2025年5月の5部門体制への再編に伴い、感情とデータの両面から離職防止と組織変革を支援する「エンゲージメントデザイン事業部...
