日本のサラリーマンがスゴイのは、「報連相（ホウレンソウ）」が、徹底していることだとか。海外だとそうはいかず、ホウレンソウ⇒「報告」「連絡」「相談」なんてそっちのけ。特に欧米だと個人プレーが目立つことから、結果として会社のパフォーマンスを十分に活かし切れないケースが多いようだ。対して日本は、ホウレンソウを通じて組織力を高めるから、会社として盤石な体制としてビジネスに臨めるというわけだ。 さて、そん...