休みの日に家でゴロゴロしていたら、会社の上司からメールが。中身をみると、「取引先からクレームが入ったからすぐに対応してくれ」と一言。 大切な取引先に迷惑をかけるわけにはいかず、重い腰をあげスーツに着替えて休日出勤。社会人になれば、誰でも一度や二度、こんな経験をしたことがあるのでは。 休日まで仕事の対応を強要する上司、これってパワハラにあたるのでしょうか？労働法の観点からはどんな問題が生じるのか...