一昔前の働く女性にとって“結婚や出産＝退職”が一般的でしたが、最近は結婚しても、出産しても、仕事を続ける女性が増えてきました。 でも、子どもを持つママの前には、待機児童問題や職場の理解などの大きな壁が立ちはだかっているので、出産後も働きたくても、会社を辞めざるを得ないケースも多いのです。 そうした問題に直面したら、“会社に勤めない働き方”を考えてみませんか？ 今回は、ママが時間や場所にとらわれずに働く...