採用候補者の “本性”を暴き出す「裏アカウント特定サービス」が必要な理由とは？SNSの炎上は企業側に甚大なダメージを与えると同時に「デジタルタトゥー」を残す。 2021.01.06 08:00 バリュープレス タグ： 社長・役員向け 総務・人事・経理職向け 企業向け コロナ禍 新卒採用
「SNSクラスター」を未然に防ぐ、裏アカウント特定サービスとSNSリテラシー教育。増加を続けるSNS利用者に対して、企業、教育機関も変革が求められる2021年に 2020.12.25 08:00 バリュープレス タグ： 採用人事 リファレンスチェック SNS調査 社長・役員向け 総務・人事・経理職向け
