著者と共に学ぶインタラクティブ読書会「組織が変われない3つの理由」」(6/15土曜日スタート。毎週土曜日9-11時 全8回) 2024.04.11 14:00 バリュープレス タグ: 組織が変われない3つの理由 山碕学 バランスト・グロース・コンサルティング株式会社 西田徹 組織変革
組織開発コンサルタント養成講座オンライン無料説明会(3/25、4/23、5/21、6/18、7/16、8/6) 2024.03.12 10:00 バリュープレス タグ: バランスト・グロース・コンサルティング株式会社 OD 西田徹 松村憲 プロセスワーク
3月12日。対談 ”経営に心理学を” 出版記念対談 第4弾 西田徹 vs. 小倉広氏 株式会社小倉広事務所 代表取締役 公認心理師、心理療法家 2024.02.13 11:00 バリュープレス タグ: ゲシュタルト療法 組織が変われない3つの理由 小倉広 西田徹 プロセスワーク
1月22日。出版記念対談 第2弾 西田徹 vs. しーさんこと竹林一氏(京都大学経営管理大学院 客員教授)参加無料 2023.12.25 09:00 バリュープレス タグ: 起承転結 しーさん 竹林一 西田徹 プロセスワーク
「組織が変われない3つの理由」12月27日に日本能率協会マネジメントセンターより発売 2023.12.18 10:00 バリュープレス タグ: チームコーチング 山碕学 西田徹 松村憲 エグゼクティブコーチング
仲山進也氏をお迎えして。「組織が変われない3つの理由」出版記念対談 第1弾(仲山考材株式会社 代表取締役、楽天グループ株式会社 楽天大学学長) 2023.12.14 14:00 バリュープレス タグ: 組織のネコという働き方 がくちょ 仲山進也 チームコーチング 西田徹
書籍「組織が変われない3つの理由」出版記念無料オンラインセミナー全3回(11/22、11/29、12/8) 2023.10.20 12:00 バリュープレス タグ: 山崎学 対人葛藤解決 西田徹 松村憲 プロセスワーク
オンライン無料説明会<プロセスワークをベースとしたコーチングスクール>GCI101(基礎)、GCI012(応用)、GCI103(資格コース) 2023.07.13 10:00 バリュープレス タグ: 西田徹 松村憲 ICF PCC 国際コーチング連盟
オンライン無料説明会 組織開発コンサルタント養成講座(7/27, 8/25, 9/28,10/26,11/15,12/11) 2023.07.06 17:00 バリュープレス タグ: 西田徹 松村憲 プロセスワーク 組織開発 コーチング
なぜ役人はカオナシになるのか?「脱官僚組織」への試み~対立を力に~ A.ミンデル著「対立の炎にとどまる」翻訳出版記念オンラインセミナー(4月25日開催) 2023.03.06 11:00 バリュープレス タグ: 鈴木真 アーノルドミンデル バランスト・グロース・コンサルティング株式会社 西田徹 プロセスワーク
日本一を3度導いたカリスマ・スポーツコーチが語るチームと個人の伸ばし方 ~対立を力に~ A.ミンデル著「対立の炎にとどまる」翻訳出版記念セミナー 4月18日開催 2023.02.14 15:00 バリュープレス タグ: サブスリー 柳秀雄 西田徹 プロセスワーク アメリカンフットボール
オンライン説明会 組織開発コンサルタント養成講座(2023年1/18, 2/13, 3/8, 3/23, 4/12, 4/27) 2023.01.05 13:00 バリュープレス タグ: ケーススタディ 戦略論 西田徹 松村憲 プロセスワーク
名著「対立の炎にとどまる」出版記念オンラインセミナー:なぜ変革はうまくゆかないのか~対立を力に~ 2023.01.02 10:00 バリュープレス タグ: 氷山モデル 山碕学 アーノルドミンデル 変革 西田徹
名著『対立の炎にとどまる』出版記念オンラインセミナー~対立のエネルギーを力にする「戦略的組織開発」~ 2023.01.01 10:00 バリュープレス タグ: 組織文化 アーノルドミンデル 対立の炎にとどまる 西田徹 ワールドワーク
動画コラム「【10分でわかる】対人葛藤解決コーチング~プロセスワークの視点を交えて~」を公開しました 2022.08.16 13:00 バリュープレス タグ: プロセスワークコーチング 対人葛藤解決 西田徹 バランスト・グロース・コンサルティング プロセスワーク
オンライン無料セミナー 間違いだらけのサーベイフィードバック~組織サーベイ編~ (9/15) 2022.08.11 10:00 バリュープレス タグ: ガチ対話 サーベイフィードバック サーベイ 西田徹 バランスト・グロース・コンサルティング
「ログミー」に記事掲載。現場に「組織のがん」と呼ばれた社長を変えたのは、“対立を歓迎する場”。見せかけの「仲の良さ」がもたらす本当のリスク 2022.03.25 15:00 バリュープレス タグ: バランスト・グロース・コンサルティング株式会社 西田徹 松村憲 対立を歓迎するリーダーシップ アーノルド・ミンデル