社外サポーターが部下のモチベーションを高める？〜日本初！組織開発クラウドサービスYeLL、事例紹介セミナー開催〜

組織開発クラウドサービス「YeLL(エール)」を提供する株式会社もくてき（東京都品川区、代表：與良 昌浩）は、11月11日(水) にYeLLを導入したTISの事業部門の部長を招いた事例紹介セミナーを開催します。自部署をもっと元気にしたいと思われている管理職/リーダークラスの方にオススメです。

社外サポーターが部下のモチベーションを高める？
日本初！組織開発クラウドサービスYeLL、事例紹介セミナー開催


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組織開発クラウドサービス「YeLL(エール)」を提供する株式会社もくてき（東京都品川区、代表：與良 昌浩）は、11月11日(水) にYeLLを導入したTISの事業部門の部長を招いた事例紹介セミナーを開催します。

■プレイングマネージャーの増加に伴い、組織に問題が多発
昨今、TISのようなシステム開発会社を始め多くの企業では、人材不足や業務効率化といった背景もあり「プレイングマネージャー」が増加、それに伴いメンバーとの「コミュニケーション」が減少、社員の「モチベーション」や「成長実感」 が低下する組織が増えています。さらには早期離職やこころの病など多額のコストがかかる問題にまで発展するケースもあります。

■１００人規模の組織でも、一斉に組織内のコミュニケーションを活性化できる
YeLLは、こういった組織の問題を解決します。