厳しく言うと自信をなくしてしまうかもしれないし、ただ褒めるばかりでもいいものなのか……？ 皆さんは「後輩の指導って難しいな」と感じることはありますか？今回は社会人男女に「後輩は褒めて育てるか？ 怒って育てるか？」聞いてみました！ その結果は……？
■褒めて育てる派……85．4％
■怒って育てる派……14．6％
褒めて育てる派が85％！ 皆さんのオフィスでは褒め言葉が溢れているのでしょうか。では褒める派、怒る派、皆さんの意見を詳しく見ていきましょう。
【後輩は褒めて育てる派】
・「怒ると反発するので、褒めてその気にさせて気分をよくさせる」（男性／50歳以上／団体・公益法人・官公庁）
・「今どきの若者はメンタルが弱いから怒るとダメだと思うから」（男性／32歳／商社・卸）
・「怒るのは苦手だから」（男性／41歳／ソフトウェア）
・「怒っては辞める人もいるから」（男性／50歳以上／金融・証券）
・「99％褒めた方が伸びるから」（男性／37歳／機械・精密機器）
・「自分が新人の時、褒められた方がやる気が出たから」（男性／32歳／通信）
・「仕事は楽しいと言う印象を持って貰いたいから」（男性／50歳以上／建設・土木）
・「昔はよく怒っていましたが、今は反省して、まず褒めてから、注意するスタイルに変えた」（男性／50歳以上／電機）
・「怒ると嫌われる」（女性／27歳／学校・教育関連）
・「空気を悪くするよりはいい」（男性／36歳／情報・IT）
・「怒ってばかりじゃ職場の雰囲気が悪くなりそうだから」（女性／30歳／機械・精密機器）
褒めて育てる派は、「怒って嫌われたくないから」、「怒って職場の雰囲気が悪くなるのを避けたいから」と思っている人が多いようでした。