「退職」には、定年退職のほか、転職による退職や結婚退職など、さまざまなシチュエーションが考えられます。社会人として相手に喜ばれる退職祝を贈ることができるよう、最低限のビジネスマナーは知っておきましょう。
■退職祝の相場と贈り方のマナー
退職される方に対する感謝とお祝いの気持ちを込めて、金封や記念品を贈ることが習慣となっています。その金額はだいたい5千円から3万円程度となっており、金封や記念品には、水引やのしをつけて贈るのがビジネスマナーです。水引は、白・赤または金・銀の蝶結びのものを使用しましょう。また、のしや金封の表書きとして、「御祝」「御礼」「御退職御祝」と毛筆か筆ペンで記入します。万年筆やボールペンで表書きをおこなうことは不作法だとされていますので、くれぐれも注意が必要です。 なお、退職祝を贈るタイミングとしては、退職が決定し公表されてから、１週間から２週間以内が通例となっています。お贈りする記念品が、持ち運びが難しい大きな品物や、手渡しできないものである場合には、「目録」を作成し、のし袋に入れて渡すこともできます。
■知っておこう！タブーとなる贈り物
退職祝として選ぶべきではないと、タブー視されている品物がありますので、よく確認しておきましょう。たとえば、ハンカチは、漢字で書くと「手巾（てぎれ）」となり、「手を切る＝縁を切る」ことを示唆するものとして捉えられがちですので、避けたほうが無難です。また、身体の腰から下に身に着ける衣類は、目上の方や先輩・上司の方に贈ることは失礼だとされています。靴などの履物やマットなどの踏むものも同様ですので、よく覚えておきましょう。なお、香典返しの品物として弔事でよく利用されるお茶の葉なども、慶事の贈り物としてはふさわしくないと感じる方もいらっしゃるようですので、あえて選ばないほうが無難だといえるでしょう。