多くの企業が選考の過程に取り入れるグループディスカッション。書記、司会などグループの中での役割は、選考突破の上で重要な意味を持ちますよね。では、グループディスカッションで評価される際、役割によって有利・不利はあるのでしょうか。今回は就活を経験した先輩社会人に、グループディスカッションをする上で有利だと思う係について聞いてみました。
Q. グループディスカッションでは何係が有利だと思うか教えてください。
司会 133人 （33.2%）
係をやらない 112人（27.9%）
発表者 97人 （24.2%）
タイムキーパー 34人（8.5%）
書記 25人（6.2%）
司会役がトップ！ そして意外なことに司会や発表者など、目立つ役割に挟まれて「係をやらない」が2位にランクインするという興味深い結果に！ それぞれ、理由を見てみましょう。
●司会
・意見の内容より、仕切れているかどうかを見られるため（女性／25歳／団体・公益法人・官公庁）
・進行するのは大変なのでまとめれば良い印象を与えることができるから（男性／30歳／運輸・倉庫）
・司会役をうまくこなすことで、リーダーシップを発揮できる人という評価を人事からもらえるから（男性／29歳／医療・福祉）
周囲を見ながら全体の議論を進める役割である司会役は、上手にやればリーダーシップや主体性などさまざまな能力をアピールすることができるという意見が多く寄せられました。