入社すれば、会社のルールを覚える必要がありますね。ですがマニュアルになくても、しないと先輩を困らせてしまう約束があります。新入社員に言いたい、これだけは守ってほしいことと言えば何ですか？ 女性のみなさんに聞いてみました。
■遅刻の際には連絡・「遅刻するときは9時前に必ず連絡すること！ たとえ電車の遅延で1分くらいの遅れだとしても、9時前に連絡するのが社会人として当たり前だと思うのですが、9時15分くらいになってかかってきた子がいて、まわりは『どうしたんだろ？ 何かあったのかな？』と心配しました」（29歳／医薬品・化粧品／秘書・アシスタント職） ・「遅刻の連絡は電話でする。実際に遅刻の連絡をメールでした子がいてあまりにも常識がなかったから」（25歳／建設・土木／事務系専門職） ・「遅刻をしないで会社に来て。同僚が、毎朝遅刻をしてきて困るから。マネをしないでほしい」（25歳／医療・福祉／専門職）
会社で働くと、一定の時間には必ず決められた場所にいなくてはなりません。それが前提ですから、遅刻は厳禁。もし事情があって遅れる場合は連絡をしないと、まわりの人に迷惑をかけてしまいます。早めに連絡しましょう。
■あいさつをする・「あいさつはちゃんとする。新人がしないと余計に目立つ」（24歳／生保・損保／事務系専門職） ・「あいさつはして。特に最初はそれくらいしかできることがないから」（27歳／生保・損保／事務系専門職） ・「あいさつ！ 大げさなくらいでいい。年上の人って気にする人が多い」（29歳／団体・公益法人・官公庁／事務系専門職）
なんとなく省いてしまいがちなあいさつ。ですが、新入社員のうちにしておかないと、ずっとあいさつできない人になってしまうかも。するとあいさつが当たり前だと思っている人からの不興を買いますから、会社に居づらくなりそうですね。
■わからないことを聞く・「わからないときは聞いてほしい。聞かずに進められるとものすごく大変なことになるから」（30歳／その他／その他） ・「わからないときには質問すること。考えるのは大切だけど、仕事には効率が必要だと思う」（32歳／情報・IT／事務系専門職） ・「わからないことをわからないと言う。