コレだけは絶対にお願い! 先輩女性社員から新入社員に守ってほしい約束4つ! (2/2ページ)

マイナビウーマン

わからないことをうやむやにしたまま実施すると、後々大きい事故につながると思うから」(24歳/医療・福祉/専門職)

同じことを何度も聞くなという先輩もいますね。時間がない中何度も同じ質問をされると手間です。ですが、わからないことを聞かないと、1人だけでなく複数の先輩や同僚を困らせるミスにつながります。めげずに質問しましょう。

■進捗の報告

・「きちんと報告してくれること。任せて安心できるから」(22歳/自動車関連/事務系専門職) ・「期限は守ろう! 1回スケジュールを組んだら、そのスケジュールに沿って進行させるから、どこかで期限が遅れると後半のところがきつくなるから」(24歳/マスコミ・広告/クリエイティブ職) ・「社内・社外での期日は守ってほしい。期日を守れない人が多いと、仕事がまわらないから」(31歳/学校・教育関連/事務系専門職)

期日は守ったほうがいいですよね。依頼物のクオリティを求めて遅れる場合もありますが、期日を破ってまでするべきかどうかは、まわりの人が決めることではないでしょうか。もし期日に遅れそうな場合は、遅刻と同様に進捗を伝える必要があります。

■まとめ

会社は複数の人で成り立っています。1人ではできないことも、まわりの人の協力があってできるのです。1人でがんばるのもいいですが、まわりの人の信頼を得ると業務がよりスムーズになります。約束は自分のために守るようにしたいですね。

(ファナティック)

※画像はイメージです

※マイナビウーマン調べ(2016年3月にWebアンケート。有効回答数520件。22歳~34歳の社会人女性)

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